关于人际关系我该怎么做?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/17 18:38:29
我大学毕业2年,比起那种上过很多年班的算职场新人吧,女,在办公室做劳资员,负责做每个月的工资表。会计40多岁的离异女人。我不知道她和我们处长之间有什么过节,处长不太信任她,于是她怀疑我和处长说了她的坏话。(我怎么解释也不行,她是那种有点歇斯底里,不可理喻的人)在工作中她处处为难于我.把不是我的过错怪到我的头上。她和单位其他人说我愚笨,什么东西都做不好之类的话。
我们办公室一共四个人,主任是个50多岁的快退休的男士,可是处长一直不重用他,写什么材料都不用他写,来让我写,主任觉得很没有面子。于是渐渐迁怒于我。。还有一个30多岁的男士,是那种人云亦云的人,还有一个20岁的女孩子是副处长的亲戚,这个女孩子没有读过什么书,尽管年纪小,但是社会经验复杂,身上还有纹身,当着别人和我还算亲近,但是就我们两个人的时候完全是另一种面孔,连姐也不称呼,工作上自己的错误也要怪到我的头上,在别人面前表现的很无辜。她和那个30多岁的男士关系相处的很好,加之副处长是她舅舅。所以别人对她还可以。
那个会计在别人面前总是说我愚笨。所以我现在在所有人面前都是愚笨的形象。今天填写一个表格,我填写之前问过主任怎么填写,可是办公室的那个30多岁的男士却说,哎,你看看你填写的吧。他的语气中透露着我似乎犯了不可以饶恕的错误。这样的事情不是一次了。我终于爆发了,我说我是按主任说的那样填的,请你不要人云亦云。他也说“我说你什么了你就说这么说。。”然后摔门出去了。
会计经常拉拢我们办公室的其他三个人,制造莫须有的事端,再加上这些特殊人物的性格,现在主任什么工作都不交代给我做,都是交代给那个女孩子和30岁的男士做。明显的在排挤我。
啊 我觉得别人这样对我,我自己肯定是有工作中不足之处,但是我自己反省自己也没有回想起工作上究竟自己有多大的错误。
说你行你就行,不行也行,说你不行就不行,有种墙倒众人推,鼓破万人锤的感觉,众口铄金,我做的有一点不好例如一个标点符号打错了别人就说我愚笨。。好像我是傻子一样。

突然觉得自己做人太失败了,真的想大哭一场,也想不干了,可是这样怎么可以呢这是不现实的,我必须去面对这一切,处理好这些关系。
朋友们帮我想我下我该怎么和办公室的这个三个同事相处啊?还有那位会计呢?

我也经历过这样的事情,自己孤零零一个人,总感觉哪里都做得不对,被人指责来指责去。然后我受不了,就出来了,但现在想起来,有点后悔。一直到现在,工作还飘来荡去,没有正经事做,想想,当时自己忍下来了,也许也就过去了。
你现在社会阅历浅,最好忍一忍,他们说你愚钝,表面上不要发作,心里诅咒就够了,这个方法我试过,还比较解气的。重要的是:赶紧学点为人处事的手段,对老员工、有关系的人奉承点,刻意说点别人的优点(但不要太频繁)
,凡事自己低调些。有时间带点家乡的特产给办公室人分享下,活跃活跃气氛,时间久了,人家会遗忘来刁难你。生活中结交几个能听你倾诉的好友,释放释放不愉快的心情,人还是需要朋友的。
呵呵,我个人点浅见,共同学习,祝你顺利!

虽然直接辞工比较容易,比较轻松。 但是为什么要这些人过得这么开心? 有能力的在哪里都会有能力。 做好自己的分内事。 其他什么的都别管, 记着你是来上班,赚钱的。 不是来这跟人做朋友,交心的。

别跟他们吵,也别闹! 有事你就做。 没事给你做最好, 上班白给钱! 笨的是他们不是你!!!!!!

利益面前就是竞争
很正常的现象
三楼说的很好的

要么参加残酷的派系斗争把他们都斗倒要么辞职

能真正洞悉苦恼的真相,也就能够知道苦恼的来源、没有苦恼的境界和消除苦恼的途径。朋友,我也不知道怎么和你说。多和好朋友谈心谈心吧。

快跳槽吧,这不是逃避现实,只不过按你的描述你现在的单位肯定要出事故