乙肝就业歧视

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/24 15:33:59
中国有1/10乙肝携带（肝功正常）,这还不包括农村医疗落后不体检的人员，实际统计肯定还不只这个数，强烈建议首先是消除乙肝携带（肝功正常）歧视，充分利用人才，促进就业与社会进步以及和平，在《就业促进法》基础上加大对企业的处罚与监督力度，增加企业对社会的责任感！
就业促进法是否已彻底改变了对乙肝携带歧视？
官员发表讲话估计不管用，只有真正立法才行，这是根据我调查研究得出的结论。在2008.1.1颁布的《就业促进法》基础上何时会出台《反就业歧视法》加大对企业的处罚力度与体检机构的监督力度？

众所周知，法律在我国的执行力并不是那么的完善。
因此，就算就业促进法的颁布，全国各地依然存在大面积的就业歧视现象。
造成这种局面我认为原因有四1、人们对乙肝病毒传播存在一定的误区 2各地方体检中心、医疗广告为获取利益起到推波助澜的作用 3 地方各执法单位并没有引起对乙肝歧视的重视，例如卫生局对医院、劳动局对用人单位的监管 4乙肝携带者忍气吞声，对侵犯自己权利的不法行为不敢说“不”
就业促进法的作用在于：个别乙肝携带者敢于维护自己权利的人在仲裁、诉讼时有法可依而已，有胜诉的可能性而已。
针对绝大多数乙肝携带者来说，那只是一带纸。

6月1日新的食品安全法实施，高官人员解释；乙肝人员，只要不是直接接触入口食品，可从从事食品行业。其原因就是乙肝不是经一般的接触和经口传染的，这也许是乙肝人员的福音。

看了你的问题，我就有气 不是和你 是和他们，说实话 我也是患者，我们有病难道是我们的错么？为什么他们这样对我们？但无论如何，我们都要好好的生活，相信总有一天人们会改变想法的！！！对了 一定要高高兴兴的呀！！！

能瞒就瞒，换位想想，如果你没有乙肝，你不顾忌接触有乙肝的吗？