人事工作人员的工资

因为大部分人都说人力工作是战略工作，但实际上老板还是更看重那些能直接创造价值的部门。

即使后勤方面，人力工作也比不过财务，因为财务运作好了，可以直接创造价值，人力呢？除了发工资、花钱招聘、花钱培训、花钱搞企业文化，还有什么？

一个只花钱的部门，工资怎么可能高呢？

因为竞争激烈，你不做有人做

人事工作要看在什么样的公司里面做，而且人事也分很多小类别呀。
招聘，培训，薪酬，绩效，员工关系一个都不能少。
不过现在经济危机，最不缺的就是人力。HOHO