应届毕业生报考事业单位前,是不是在其他公司签就业协议

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/03 22:59:52
5月份,浙江丽水松阳的事业单位招聘报名了,6月13日考试,报名时把就业协议书复印件也上交了。
可是现在学校催签就业协议催得紧,不签论文答辩就不给过,据说过了也不给你发毕业证和学位证。
很矛盾,人事局的电话也打不进,不知道能不能签协议,就怕签了以后事业单位那边又不好弄,不签学校这边更是困难。
为了那些所谓的就业率和辅导员的那点奖金,学校有点兔死狗烹的感觉,边上的同学已经签完协议的也是十有七八是假签的。唉!
搞的我真的很郁闷,有的同学说去答辩老师问的第一个问题就是“你就业协议签没?”回答没有就直接二辩了,没有商量余地,你要再辩解几句让老师说说论文什么的,他们就直接认为你态度恶劣,然后随便挑个毛病死命地批你。
据我了解,就业协议是统计高校学生就业的凭证,就业率影响招生,所以学校狠抓这个,学校催老师,老师催学生,好像老师还有奖金加,而且班级都有钱发。
我个人的理解是你卡论文我毕业都毕业不了,毕业率都没了还有屁个就业率。哎,世风日下啊,教书育人的老师和学校居然也会这么低俗,真是一群衣冠那什么东西!

大家说的有待商议!协议要么先不签,要签就不能乱签!

学校保证就业率的做法哪个学校都会有,只是程度轻重的问题,所以楼主也不要太生气。

协议是对毕业生办理各种手续的一条绿色通道,简化了很的环节和手续。协议签完后会由省里下发一个到你签约单位的报到证和派遣证,但是如果你不是到这个单位报道的话,需要再办理改派,会比较麻烦,否则你真正工作地单位无法接收到你的户口档案。所以我建议楼主不要为了应付学校着点麻烦而引来更大的麻烦。

如果形势所逼,非签不可的话,我建议楼主签到省人才去。省人才就是一个零时的中转站,可以很方便的给你把户档再调到你的新单位。如果暂时你没有就业的话,省人才也可以代理工龄、保险,职称等。收费第一年二百多点,第二年开始,每年三十。

朋友,我也是今年刚刚毕业的!
那个就业协议的章假的很
学校催促你尽快盖章的唯一目的就是:提高学校学生就业率,提高明年招生计划(大部分都是虚假的!)

我们寝室6个人,5个人的章都是盖得一个单位的,那都是我们中间的爸爸妈妈单位的章!

所以,你现在只需要找你爸爸妈妈或者熟人随便盖个章就行老! 跟你实际找没找到工作一点关系都没有

就是学校的表面文章,为了追求就业率。

签约的话没题,到时候去事业单位的时候,先去公司解约就可以了,事业单位的签约较晚。

的确没有办法的话,就假签吧,没有办法。

很理解你,祝你好运!

我跟你说,不要瞎签这种假的就业协议!因为以后牵扯到一个改派遣的手续,会比较麻烦!我跟你说,学校绝不敢不让你毕业的!
如果学校逼得太紧,你可以问问你的原籍的人才!你可以让学校把你派遣到你原籍的人才!人才有改派遣的权利!

我也是这样的,开始辅导员也是天天催,学校要求我们在5月31之前交齐什么顶岗实习表,就业协议。。。。我也就瞎签了!可是这样也是有弊端的!因为有的单位是要求签就业协议的,特别是国企,他们是按正常的就业程序的,要先协议,然后要学校的报到证和派遣证!如果你的协议瞎签了就会没去这个公司的派遣证了,如果你说的浙江那个单位不需要这个协议的话就可以瞎签!我开始也是瞎签的,可是后来后悔了就毁