旷工两星期还有工资么？

不知道你上一个公司的制度是否完善，如果很完善你可能就有麻烦了。你提出辞职的时间到你离开上一个公司的时间如果不足一个月，那么你必须赔偿上一个公司的损失，因为你违反劳动合同。如果你在尚未与上一家公司解除劳动合同的前提下到下一家公司工作，那么你就是未解约的前提下不来工作并且还去另一家公司工作，根据劳动法规定，你还要再赔给上一家公司这方面带来的损失。

当然，这一切的前提是你上一家公司与你签订了劳动合同，并且他们自身的操作比较完善。呵呵，也就是说如果不符合这两条，你也不用担心了。

当然，想要拿到工资，大抵不可能了，一般的公司旷工2天-3天就要开除员工了。呵呵。