郑纺机医院让这样这样上班合法吗？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/02 02:07:45
我老婆上的是倒班，打个比方上班是这样的，1号上8点到20点的，2号就上20点到次日8点的，然后就这样循环，没有公休！没有加班费！这样上班违反劳动法吗？上班时间应该怎么计算，平均工作时间怎么计算！；两年没有社保，辞职是否可以索赔？？

职工月计薪天数：（365天-104天）/12个月=21.75天

职工每日工资：月工资收入/21.75天

小时工资：月工资收入/（21.75天X8小时）

你老婆这种情况每天多上四小时，还没有公休，属于加班，可以索赔两倍工资的加班费。如果决定索赔的话，要准备好相关证据，如在该医院工作证或劳动合同，以及考勤表等，最起码要有工作关系的证明才行。可以去劳动监察大队举报，或者去劳动仲裁机构申诉。
郑州市劳动保障监察机构举报电话为：郑州市劳动监察大队67439828,中原区劳动监察大队67666833,二七区劳动监察大队68726892,金水区劳动监察大队63829975,惠济区劳动监察大队63639806,管城区劳动监察大队66353974,经济技术开发区劳动监察大队66785078,高新区劳动监察大队67990789,
Good luck！