应届毕业生协议书问题

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/21 08:48:44
我是09应届毕业生。我的就业协议书签了A公司。现在我又到B公司面试并且通过了。B公司说可以不要我协议书接受我. 我的户籍档案和组织关系全部办理的托管已经。（1）请问我要是不去A公司对我有影响吗？
（2）B公司这样做我能放心的去吗？
（3）两者之间看出关于协议书貌似没用？
希望能得到大虾的帮助，从事人力资源管理的大虾？？
貌似我没说清楚 大家的回答好像没发现这点：我把户籍档案都托管了啊（已经马上要进托管中心了）。现在唯一不能确定的是我的派遣证也会到托管的地方?还是单独一个跑到已经签了的A公司？？？？？

就业协议书的作用不能忽视，假设你户口档案已经办理托管的情况下，仍然最好和学校确认下你单方撕毁就业协议的后果，因为似乎这和你将来的干部身份也有关系。

现在就业协议就是学校为了统计就业率的 其实说实话 只要户籍和组织关系弄好了 协议是无所谓的 最重要的是合同

对你有影响，你与a公司签订就业协议意味着你派遣证上的单位就变成了a公司，a公司就负责保管你的档案或者委托人才保管你的档案，当你满一年的时候会做一个转正定级手续，那时只有a公司可以帮你做，除非你找学校要求给你重新做派遣，不过重新做派遣要等的时间较长。第二个问题“b公司的做法是无可非议的，对他们来说这个东西无所谓，但是前提是你不把档案放到b公司，因为他们无法保存未签订就业协议的应届毕业生档案，这时你只能自己去人才个人存档。第三个问题:我说了这么多你自己感觉一下有用没用呵呵

你这样做不忠诚，