关于一年以来的工作情况总结

你可以按着以下框架思路写写看下：

A、多自己工作的总结：
一、一年来你主要参与了哪些工作？
二、在一年的工作当中自己都取得了哪些成绩？写自己好的方面。
三、自己在一年的工作当中还反映出哪些不足？写自己不足方面。
四、针对自己反映出的不足，自己拟怎么进行改进？

B、对工作事务本身的分析：
五、劳动监察工作当中遇到情况的整体分析。
1、涉及到了多少企业？
2、劳动法规落实好的有多少？不好的有多少？（配上图表什么的更好）
3、好的好在哪些方面？不好的差在哪些方面？
4、如果可能再试着分析好的有哪些原因？差的又有哪些根源性的问题？或者有无什么特殊的社会环境和背景。
六、进行总结和建议：
1、针对好的，该如何让其继续发扬。
2、针对好的，该如何进行推广传播。
3、针对差的，我们该从哪些方面去进行逐步的改善？（针对改善，能提出一些大体的思路或者阶段性的步骤更好）
4、推进改善时我们需要注意哪些问题？

当然，剩下的其他的可能就是一些格式或者套话的东西了。

至于分析，注意先结合大环境，再结合小环境，可能的话再结合具体案例。
按照这样的原则进行分析，基本也就差不多了。

当然，写总结报告你也需要注意到底是交给谁看的。
如果是会逾越你自己的上级甚至上上级的，要注意几个问题：
1、会不会让领导难堪？
2、会不会让领导觉得你故意出风头？
3、会不会让你领导感觉到你针对他的嫌疑？
4、会不会功高盖主？
5、会不会让领导觉你过于空想？
6、会不会让领导觉得你想在更高领导的面前抢表现……
7、行文风格上领导如果喜欢俗的，就别太文了；喜欢文的，又别太俗了。

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大体也就这么一些注意的事项。

不太清楚实际，可能说的不是很切中要害。

希望这些简单的想法能稍微对你有点帮助。

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