合众人寿保险业务员

看得出你所涉及的属于销售相关工作。不管你在哪家保险公司做都基本是一样的，关键就是自己的业绩情况以及团队发展决定自己的出路。
就像大家所认为的那样，保险的确不好做，就是因为不好做所以市场空间就大。而且现在保险公司真的缺乏相关人才，我的意思何不去偿试一下，因为在保险行业里面说过这么一句话“保险不是人做的，而是人才做的”，也许经过保险行业的磨练，你肯定会有收获的，以后也会在这个社会越来越值钱。你说呢？
另外，保险业务完全在于自己，关键是不是在用心工作即自己的态度决定，这跟自己的性格呀，资源呀，都是没有太大关系。

在这里，我知道在保险行业，大家有公认的三句话是这么说的“品牌在人寿”“平安的人才”“新华的产品”

保险公司的底薪，销售行业毕竟与自己的业绩挂沟的，没有业绩，不用说2000，5000的底薪，甚至更高，都是不存在的。

保险公司的骗法：
1.让应聘者交250元，考只能为它们公司作的保险代理。
2、向你推销它们公司的保险产品;
3、你若在各招聘网站上有简历，并不断刷新，它就会不断打你的手机（即便你留有固定电话）要你来面试。
4、将你的资料向同业传播。会不断有它们公司其它分公司的人向你打手机的。
5、即便你告诉它n遍你对它们公司没兴趣，还会继续死缠烂打纠缠你。简直就是一帮垃圾公司。
6、还会告诉你它们是与世界500强是第几位合资。都是骗人的，世界500强若都像它们这样做，早死了500遍了。

保险代理人。
成天到处给别人推销保险，
自己却没有底薪，没有劳动合同，没有福利，没有社保，不是保险公司员工。
每天的电话费，交通费，生活费都要自己出，
所有收入来自卖出保险的提成。
卖出去当然能拿到高额提成，卖不出去不给你发一分钱。

合众人寿。典型的骗业务员的公司。垃圾保险公司 鄙视合众人寿

这家公司很有吸引力。不仅有好的董事长，好的基本法，更有别的公司无法复制的核心的经营理念--分享文化，只要你用心，坚持，相信你会成功的！一个和您在同一家公司工作的人！