关于工伤律师 急

可以要回赔偿。
《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第四条 社会保险行政部门认定下列情形为工伤的，人民法院应予支持：
（一）职工在工作时间和工作场所内受到伤害，用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的；
（二）职工参加用人单位组织或者受用人单位指派参加其他单位组织的活动受到伤害的；
（三）在工作时间内，职工来往于多个与其工作职责相关的工作场所之间的合理区域因工受到伤害的；
（四）其他与履行工作职责相关，在工作时间及合理区域内受到伤害的。

1、到当地劳动保障部门申请工伤认定，这个是最主要的，是否算工伤都要由工伤认定来做出

2、如果认定了工伤后可以申请劳动能力鉴定，按等级赔偿

工伤要经劳动保障部门认定是工伤才是工伤
所以申请认定工伤才可以
然后认定成工伤后
才可以按工伤保险赔偿

工伤的立法本意是保障受伤职工获得医疗救助。最高法院的公报上登过一个案例，一个职工上厕所时不慎摔倒被认定为工伤，所以你这种情况应被认定为工伤。可以到劳动保障局申请工伤认定。

第一步，工伤认定程序 若社保局不受理 则

第二步，工伤受理的行政诉讼程序 若胜诉 则

第三步，恢复工伤认定程序 若单位有异议 则

第四步，确认劳动关系的仲裁程序 若一方不服 则

第五步，确认劳动关系的诉讼程序 若胜诉 则

第六步，恢复工伤认定程序 若一方不服 则

第七步，工伤认定行政复议程序 若不服复议决定 则

第八步，工伤认定行政诉讼程序 若胜诉 则

第九步，劳动能力鉴定程序 若不服鉴定可申请重新鉴定

第十步，工伤赔偿劳动仲裁程序 若一方不服 则

第十一步，工伤赔偿诉讼程序 若胜诉 则

第十二步，工伤赔偿执行程序

工伤赔偿的程序比较复杂繁琐 耗时较长

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