我是2009年5月4日上班的，公司该给我整月工资还是按照实际出勤天数算

实际出勤天数。
跟几号发工资没关系，要看结算日是哪一天，大点的公司一般结到25日，小点的公司一般结到月底最后一天；
如果合同订的是5月1日生效，那你就可以有五一那天的工资，否则是不能享受带薪休假的，因为你还不是公司的员工呢。

实际出勤天数

那要看你们公司几号发工资了。如果是4号以后发工资，正好你也够一个月了，就按月发工资，不够就按天发工资。

实际出勤天数
现在公司一般都是按实际出勤天数算工资，这样对他们最有利。

一般会是出勤天数