如果刚进公司上班10来天，没有签定合同，现在解除有工资拿吗？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/23 17:33:18
我感觉好象没有工资哦‘‘
只是面试时说了工资待遇，我不想白给别人打工‘‘工资又低～～要不就早点走，还得压工资～～

根据劳动合同法的规定，在14天内，彼此双方属于适应期，在此期间内，双方可单方提出解除劳动合同，无薪酬待遇
过了14天后，如果公司没有提出解雇你，你单方提出辞职申请，那么，按照临时工的工资给，如果公司提出解雇你，按照之前你们谈的待遇，摊发工资！
所以我个人建议您最好不要你提出辞职，让公司辞职你，搞不好，还能多拿一个月的补偿工资，如果你提出的话，什么都没有了~~

没有，十天怎么也算试用期，除了工资不会有别的拿。

《劳动法》规定用人单位雇佣劳动者就要按劳支付薪酬，不存在说试用期就不给工资的。

有，工资不会根据合同的签订与否而决定！

和我一样 ..老板不给10天工资那是不合法的..告他~~结到了流言给我0