这样可以去劳动局投诉吗,有用吗?

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/13 18:29:01
我这个月休息2天工休我们把工休,休完.!如果要请事假的话.请假1天扣2天工资还有开瓶费也没有!奖金也没有!请假2天扣4天工资没开瓶费!没奖金.病假请假2天没开瓶费没奖金?我这个月休息2天工休我们把工休,休完.!如果要请事假的话.请假1天扣2天工资还有开瓶费也没有!奖金也没有!请假2天扣4天工资没开瓶费!没奖金.病假请假2天没开瓶费没奖金.有酒席或者过节有酒席的话请假休息1天扣6天工资没开瓶费发,旷工三次没押金没工资直接辞退.到发工资那天如有对本公司不满罢工的事件工资押金没的发直接辞退!请问哪些地方是这样做的呢?一个月在酒店做事2天休息够吗?在说不管怎样病假难道也要扣钱吗?请假一天要扣掉150!人家辛苦赚来的钱这样被你扣掉吗?
比如:

这种事应该是与你上班的地方商量，可以说是你单位的规定，听你这么说，你应该是餐饮行业的，这种行业一般很忙，单位这样就是不想让你们请假，规定也有一定的缺陷，一般拖欠员工工资劳动局有关部门可以管，我感觉这连劳动争议不上，公司应该住上病假例外，公司应该人性化管理。

这种事劳动局应该不管，如果你签合同了那就证明你能接受，如果你认为这个不合理，干脆走人。要不找了，改变后你也干不了多长时间。
以后找工作最好先谈好条件，签个合同，合适就干不合适趁早不干。