辽宁盖州半月新实业是怎么留用员工的---太荒唐可笑

前些日子被盖州半月新实业的电子城招聘进去了，凭着自己多年的管理经验而被一个即将开业的企业招聘成功感到很欣慰。可以这么说，到岗位的当天我就完全的进入了状态，所有的人乃至于老总对我的评价都很高，因此，我的工作也很卖力，虽然很幸苦，但是让我很积极很开心。可是工作了12天的一天下班前，老总突然把我叫到办公室，说我被解雇了。问其原因，是因为他的老丈母娘算命了，说我的名字不好，说我和他们家不合财。当时我反驳，我的名字是父母给的，名字也有很好的含义，我都叫了很多年了，在过去的企业里很多人都说我的名字非常好，怎么到了他们家就这么来亵渎？老总说也没办法，毕竟这个企业他不能完全做主。就这样，我冷笑着走了，相处不长的同事感到很遗憾，也为我的离去感到可惜。后来我也了解到，这个企业经常这么辞退人，也很信命，很信算卦的。招聘员工要看属相合不合财。我想说的就是，企业怎么可以这么不负责任的辞退员工？如果是这样，为什么有前车之鉴还要重蹈覆辙？为什么不在面试的时候雇一个算卦先生在旁边，边面试边算卦再决定留用不留用。中国有很多正规的大企业，很多企业都做到500强，拥有的员工上万，如果老总一个个算命的话岂不是累死了？没算命，企业照样发展的很强大。我想告诉大家，也想告诉能看到这篇文章的老板们，员工也有自尊，能力和人品都很重要，而绝非是什么属相和名字。用人的时候心态一定要端正，如果还这么执迷不悟，口碑和名誉是要受损失的，有高度的老板方可让企业蓬勃发展，企业需要团队合作，自己不能独自成功。还想告诉即将选择企业的朋友们，选择大于努力，一定要找正规的大公司来发展。

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