经理不同意请假,自己上班也没来,经理就把我开除,也不发工资,这符合劳动法吗

这个就看你们当初的合同。应该有对无故旷工的要求的。。。
而且员工不对在先。这个很麻烦。。。
尽量避免与上司的矛盾。其实是对自己好的。。。

呃是这样的，合同法里有规定，你自己可以去看一下，一般地来说，你请假没批就算是旷工，公司开除你是正常的。但是工资一定是要付的，不付是违法的，你可以去劳动仲裁委员会投诉。

请假没同意就不上班被认定为旷工,至于旷工几日被开除,建议查看一下劳动法,但开除前的工资还是要付的

这个肯定是不符合劳动法的。
就算你是没有经过批准没来上班，也要三天后，而且公司必须要通知到你。