2009年河北省特岗教师招聘如果没有教师资格证的本科应届毕业生可以报名吗

现在可以了，条件放宽了。祝你成功

2009年河北省“农村义务教育阶段学校教师
国家特设岗位计划”实施方案

根据教育部、财政部、人事部、中央编办《关于实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》（教师[2006]2号）、《关于继续组织实施“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”的通知》（教师[2009]1号）和《关于实施“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”的通知》（教师函[2009]1号）精神，为做好我省2009年“农村义务教育阶段学校教师国家特设岗位计划”（以下简称“特岗计划”）工作，特制定本实施方案。
一、“特岗计划”的目标和任务
（一）面向全国招聘高校毕业生到我省国家级扶贫开发工作重点县县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新我省农村学校教师的补充机制，逐步解决我省农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质和农村中小学教育教学质量，缩小城乡教育差距，促进教育均衡发展。
（二）2009年，我省“国家特岗教师”指标5178名，其中农村初中教师岗位3017名，农村小学教师岗位2161名，安排在39个国家级扶贫开发工作重点县。各设岗县分学科（专业）岗位需求情况详见《2009年河北省“农村义务教育阶段学校教师国家特设岗位计划”岗位需求表》（附件1）。
二、“特岗计划”的实施原则
（一）“特岗计划”教师采取公开招聘的方式，教师招聘工作由省教育厅具体负责，遵循“公开、公平、自愿、竞争、择优”和“三定”（定县、定校、定岗）原则。
（二）实施“特岗计划”的县，在出现教师编制空缺须补充教师时，应优先聘用“特岗计划”服务期满且考核合格的教师。
（三）实施“特岗计划”要与教师资源的科学配置有机结合。“特岗计划”教师的安排要根据各地教育教学的实际需求，统筹考虑学校布局调整以及学科、学段等因素，做到以初中为主，科学配置，发挥实效。“特岗计划”教师原则上安排在县以下初中，适当兼顾乡镇中心学校，一所学校一般安排3人以上。
（四）实施“特岗计划”要与提高中小学教师队伍素质有机结合。为逐步提高我省中小学教师队伍整体素质，确保招聘质量，“特岗计划”教师以高等师范院校和其它全日制普通高等院校应届本科及以上毕业生为主