这份工作到底做不做啊,两难啊!!!

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/23 05:54:11
最近一熟人的朋友(他原来在重点高中当了几年老师)创业,做中小学生的教育培训,规模还是不小,开始就租了600多平米的场地。筹备阶段很缺人的,后来就通过关系叫我加入(认为我比较诚实),我开始以为有共同创业的机会,很难得啊,就没考虑什么把工作辞了(试用期的工作,2000¥),帮他完成了几个简单的任务,他也比较满意。虽然我一直想知道工资待遇怎么样,但觉得人家在创业问这个问题不合适,就没敢问。
终于在昨晚,他给我解开了这个结,试用期一个月,工资1500(除去我的房租700,只剩下800),还说刚开始人手不够,什么事都要做(这个可以理解),问我愿不愿意做(晕,我都把工作辞掉了,还问愿不愿意做,如果明知工资这么低为什么不早告诉我),他还说如果不愿意做的话,可以补偿我辞职的一些经济损失。
挂断电话后,我真是想哭!原来我把这件事告诉家人时,家人就说要把工资待遇什么的问清楚再辞职,我碍于面子没问清楚就辞了,真是不听老人言,吃亏在眼前啊。昨晚睡觉一直都在想这件事。不做吧,重新找工作,再差工资也比这个强吧,但这份工作给我许诺的一份可能的美好前景,如果创业成功的确比一般的工作强。做吧,但这工资低得可怜啊(我不知道他是故意考验我,还是想压榨我),我又在上海市中心,除开房租,800¥的生活费,虽然我开销不大,但这点钱一个月下来肯定没剩的,而且还不敢额外添置点啥。

真是苦啊,到底该怎么抉择?

感觉得他没有想挽留你的意思,而是在推你,否则不会提给你补偿费的事。因为如果想用你就该把他的想法跟你说,说说创业初期的困难,今后工作的待遇等.给你留下来的希望。可是他什么都不说,只说人手不够什么都得做,还给这么低的工资.这里不存在什么考验的问题,如果真把你当人才,就该说好相应的待遇,一开始你就不问清楚盲目行事,结果怨人家不说明情况。你不问,人家当然不说,这样对人家有利呀。不按合同办事,想用你就用,不想用你,就把工资压低,逼你自行离开。能理解你的不好意思,但婉转也罢,直接也罢,必须定清楚。否则吃亏的总是你。如果他含糊其词的话,就象上面那位朋友说的(他说的很有道理),工作不好找暂时帮帮忙,好找干脆直接的推掉。

如果说是这样起步创业
我对他的创业并不是很看好
直接点说就是不会有很大很惊人的成功
至少在5至10年的短期内
所以你要综合考虑一下
你能否承受这个创业期
即使他成功
你也不一定会得到你预期的收入

我的建议是
如果近期工作不好找
还可以替他帮帮忙解决下生活
如果按你说的工作好找
干脆点直接跟他说
对不起
为了生活
我得换个工作
不要觉得不好意思或者愧对朋友
毕竟人是要生活得
而且要生活的更好

劝你坚决不要做。你不能拿自己的前途开玩笑!
将来没有前景的!而且你会失去自由的!
不是作为优秀教师就能处理好所有的事情的,他以后面临的未知困难很多,他只有教学经验,并无管理企业,处理繁杂人际关系经验。学生高学费去学习,期待值很高,结果不理想,往往会怪罪老师教的不好,这种矛盾的处理会让人焦头烂额的。
规模只是外在现象,经营不善会瞬间坍塌的,你可以以其他方式帮他,但不能拿前途作赌注。
这不是坏事,你会记住此教训的,收获很大呢!人都是在失败中得到深刻的教训的。
你可以再找份工作的。

如果是在上海,这点工资太少了!
我感觉还是在找个工作吧。

不做`