公司给我一份学习科学发展观对领导班子的征求意见表

我们对科学发展观的认识在一定程度上，还存在着贯彻落实不到位，方法措施仍不够丰富、不够有力。对于全面贯彻落实科学发展观仍需在观念、手段、内容、方式的创新上下功夫。一是公司管理制度有待持续改进。公司在过程控制、成本节约、流程再造、动态监控方面仍有提升空间，存在着制度的持续改进和制度落实到位等问题。在薪酬分配中，尽管实行了岗位分配制，但在公司实施全员绩效考核过程中发现的问题还未得到针对性和系统性的改进实施，绩效考核管理机制还需逐步改进完善。二是公司本部引领科学发展的能力有待提高。一些干部员工没有清醒地认识到本部在公司科学发展中所处的重要位置，工作标准要求不高，示范表率作用发挥不够；创新能力、决策能力和协调能力还需进一步增强；三是企业的软实力有待进一步提高。

思想观念需要进一步更新，发展思路还要继续明确，工作效能要进一步的提高，作风建设要进一步坚强就行了。