社会劳动保障年审过期需要罚款?

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/31 04:17:47
我们单位是河北省沧州市的一家私营企业,在4月份有人通知我们领材料年审,但因为我疏忽,把材料领回来后,忘了填,而且还过了年审时间,而那些劳动局的一些人员打电话过来说我们公司过期没有年审,还说要罚款9000元,我想问的就是社会劳动保障年审过期就需要罚款了吗?还罚这么多?希望有经验的人员能告诉我关于这事的详细情况!亿分感激

劳动保障年审，用人单位逾期拒不送审年度遵守劳动保障法律、法规、规章情况的，人社部门将依法给予行政处罚。
　　主要检查用人单位行劳动保障法律法规和劳动保障政策的情况。重点检查劳动规章制度、录用备案、签订劳动合同、集体合同及履行情况;社会保险登记、申报、缴费情况;工资支付和执行工时制度情况;职工名册及技术工种持证情况;遵守劳务派遣规定等情况。

广东胡律师：

这个社会劳动保障年审过期没有年审是要被劳动局罚款的，具体的你还是找你们单位的领导去找点关系吧，这些行政单位抓住一点企业错误不罚哪里有收入。

再说还是在合法范围内。

不应该罚款,会收取一定的滞纳金

说是罚款其实就是滞纳金啊