现代社会更注重的是文凭还是能力？

按道理来说，能力比文凭重要。现代企业中不乏一些空有一张高学历的文凭而没有实际工作能力的废材。但是看待问题必须客观，并不是说文凭就不代表真实的能力，毕竟能取得较高学历的文凭，至少说明了一个人的学习能力更强一些。
你可以换位思考一下，如果你是企业的招聘人员，在不熟悉应聘者的任何具体能力的情况下，是不是也会首先通过最直观的筛选方式——文凭来进行初次选择呢？并不表示低文凭的人中就没有适合这个岗位的，但是时间有限，每个人都会挑选最保险的方式来做事，毕竟高文凭的人有高能力的概率会高一些。
但是切记文凭只是敲门砖，进入企业工作后更重要的就是学习能力和综合技能了，只有不断提升自己，才不会在激烈的竞争中掉队。
然后就是心态了。有很多名校大学毕业生在进入企业工作的初期踌躇满志，但是经过一段时间的磨练之后，要么吃不了苦，要么自觉所做的工作委屈了自己，进而放弃得之不易的工作，最后一事无成，反而不如一些心态较好而文凭不如他们的人成就大。

招收的时候看你的文凭，工作的时候看你的能力，

现在有的公司注重文凭有的公司注重技术

文凭