如何解决这些面试问题

问题一我认为可以这样答：面对同事的坏毛病，应该注意避免因此引发与同事的正面冲突。我会首先认真的进行一下全面的思考，看问题是出在我本身过于敏感或苛刻还是确实同事的毛病令人难以忍受，可以把这个问题与比较熟的亲友聊一下，听听他们的意见。如果责任在自己，我会积极地自我调整。如果问题出在同事，我可以以委婉的方式与他进行沟通，表达我的观点，听取他的看法，争取和他取得共识。如果同事不肯改变毛病或我仍然无法接受他的改变的话，我也要注意调整自己，可以注意与他保持距离，看不惯就不去看，但是要注意不能因为这些问题影响日常的工作。

问题二：自我介绍的话就要看个人的经历及情况了，简述一下自己以前的学习工作经历，以及为什么青睐这个工作，以及自己认为自己从事这个工作有什么优势，注意突出说一下自己的优势或有点，但是不要太冗长，少说空话套话，这样才比较容易被人记住。

问题三：如果你学的专业确实与工作关系比较密切而且是好专业，可以有分寸的夸奖一下自己的专业，并突出说一下所学专业与所选工作的联系。如果对自己的专业没有什么信心，注意也不压贬低自己所学的专业，应该在表达中说名虽然专业现在并不热门但是也使自己学会了很多东西，对个人成长很与帮助，上学学到最多的是思维方式、待人处事能力和处理问题的能力，知识只是大学所需到的很小一部分，能力才是最重要，虽然与工作之间有一些距离，但是相信以个人的热情和能力，很快可以再实践中成为工作的行家里手。
总之就是有有点就突出优点但要注意谦虚，没什么优势的也不要自贬，要表达自己有能力和信心做好。