什么是人力资源开发的需求分析?????

人力资源开发需求分析也叫人力资源需求分析是根据组织的外部环境、组织的发展前景、组织能力及岗位要求，综合考虑各种因素，对组织未来所需员工的类型（质量及数量）所做的估计和分析预测活动。它是人力资源规划中一个非常重要而又难度较大的一个环节。
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人力资源需求分析分别从宏观和微观层面展开：
1、宏观方面：经济环境，社会、政治和法律环境，劳动力市场，技术进步，外部竞争者。
2、微观层面：企业战略，企业经营状态，企业的管理水平和组织结构，现有人员结构和素质。

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