学人力资源好就业吗

我是人力资源专业的，我们学校每年就业排名第一的就是我们专业，一般能去外企，大国企，和好的民营企业。
学习人力资源的人应该是多面手，除了自己专业应该精通之外，其他也应该多懂一点，例如企业运作常识，商业策划方法，营销方法，财务管理，法律等等。
人力资源证只是一个从业资格，基本上不重要，对于做人力资源的人来说，时间和经验是最重要的，通俗点说，你在这行里混得时间越长你越专业，也就越值钱。
刚毕业可以到一些中小型正规的企业的人力资源部去磨练磨练，或者去一些专门做人力资源服务的公司，如猎头公司，培训公司，人力资源规划公司，以及一些全面外包大企业人力资源业务的公司等等。

我国的人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺，属于我国稀缺性专业人才。由于人才资源队伍的国际化水准不高，造成毕业生和市场的需要相差很大，也是我国人力资源管理教育面临的一大问题。
就业前景：
企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。
人力资源管理专业的本科毕业生从事的主要职业有：人力资源助理，招聘专职，所有其他种类的人力资源、培训和劳资关系专职，行政秘书和行政助理，文职人员等。
该专业中从事这些职业的本科毕业生半年后的平均月收入在3000-4000人民币左右。

一个样 还是找不到工作 还自考 一本二本的人力资源人的毕业生都找不到 现实点