公务员(警察)在试用期能辞职吗

1、人力资源和社会保障部颁布的《新录用公务员任职定级规定》，新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期)。 因此，目前对于未到最低服务年限5年的（试用期的更不行），单位和人事局均不批准辞职。 四川也是按此来规定的。
2、非要走，就按照离职来处理，自己不来上班，和领导说一定要走。不过，以后再没有机会进入机关做公务员了，且档案中会留下离职的证明材料。
对于这种硬性规定，正常办理辞职手续是不可能的了。真的要走，就要考虑清楚上面的后果了。
3、对于离职来讲，单位一般不会放你的档案，没有档案你是考不了公务员的。且档案中留下了离职的证明材料，以后即使考取了公务员，政审的时候也过不了关的（其实报考公务员考试是没有问题的，关键是过了笔试、面试后，是不可能被新单位录用的）。
4、建议你还是满了最低的服务期限之后再考其他单位的公务员吧。其实，也不见得你到了一个新的其他单位做公务员就一定适合。对于岗位的适应，肯定要有一个过程的。
祝你好运，也希望我的回答能够帮到你！

凡是说试用期可以辞职的，都是不了解公务员管理的情况，没有这种说法的。不信你有没有真正见过哪个试用期辞职的啊？
肯定不行，也不是说一考定终身，只不过当初你选择你的职业的时候，国家也为你付出了一些，并给你提供了就业岗位，你要为之付出最低的服务期限。不到服务期限离职，肯定不能再次进入公务员队伍了。
祝你好运！
试用期是可以辞职的。问题是，以后哪个领导有病再招一个刚考上又辞职的公务员呢？这个岗位本省就要求耐得住性子。

辞职以后，以后对于再报考是有影响的

　　1、人力资源和社会保障部颁布的《新录用公务员任职定级规定》，新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期)。 因此，目前对于未到最低服务年限5年的（试用期的更不行），单位和人事局均不批准辞职。 四川也是按此来规定的。
　　2、非要走，就按照离职来处理，自己不来上班，和领导说一定要走。不过，以后再没有机会进入机关做公务员了，且档案中会留下离职的证明材料。
　　对于这种硬性规定，正常办理辞职手续是不可能的了。真的要走，就要考虑清楚上面的后果了。
　　3、对于离职来讲，单位一般不会放你的档案，没有档案你是