安徽正大源集团(优秀民营企业--饲料生产行业)是否给员工上社会保险?

不交社保就是违法的

可以去当地劳动局举报或者申请劳动仲裁

按劳动法相关规定：试用期为三个月。。。这个企业用二年时间来收人心时为不智之举。。名为员工着想，暗为企业利益最大化。。入职需小心。民营有风险。。。
民营不好的原国及因素：
1 民营都是家族化管理发展没有空间。上市公司不算其中
2 民营公司老板思想空间小。容不得沙子所以没有他们所相信的人
3 权威统计：2011年因工资劳动纠纷民营占98% 因劳动纠纷恶意拖欠、欧打员工占比96%
4 民营公司老板资金都比较紧张
5 老板们大多文化素质低没有社会责任
以上只代表个人观点当然遇上好的老板不容易。。不知道正大源老板为人人品怎么样了，有听说过正大源老板经常性的打员工，据听说有老年痴呆

正式工！可以 临时工 不行的！干的好 2年后有机会转正！

据了解企业董事长彭庆付先生，是一位无良知的社会垃圾没有社会责任。在集团内部多次发生欧打员工事件。希望找工作的睁大双眼就好了。没有任何福利。更别说交社保了。内部有一位做了10年多的老员工仅因为没有给董事长开车门就给开了。。可笑吧。。。这样的企业你们自己去想吧内部乱到什么样子。