金融危机下金融人才如何度过寒冬

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/01 14:52:55
受全球金融危机影响出现了企业用人需求下滑的迹象。部分企业开始调整招聘计划,裁员、大幅降薪屡见不鲜,企业发布职位的量同比去年下降20%。 受此影响,很多行业在未来半年内将进一步放缓人员招聘,以此压缩成本,抵挡金融“寒流”。而近几年来我国金融人才市场竞争已经呈现出前所未有的激烈景象。金融人员如何才能度过寒冬啊?

确实如你所提到的,在今年的全球金融危机下济增速放缓,全球金融风暴影响整个金融行业,并在未来1-2年都延续这种影响,所以国内的金融业的用人需求会相对减少。这些影响了金融人才的流动(现在特别严峻的是高校金融专业毕业生就业情况)。但是有一个有趣的现象是:在今年金融危机爆发以后,国内金融企业机构纷纷走出国门,远赴华尔街去挖人。从他们的招聘要求来看高端人才普遍要求硕士以上学历,需要金融、财会、投资或管理类专业,并具有本行业经验。我们可以看到:高学历、富有经验的高级金融人才国内还是储备不足的。特别是那些知识复合、能力复合的人才,将是企业激烈争夺的对象。这一现象在快速发展的国内金融机构内尤为明显。中国金融人才的国际化发展将进一个必然的趋势。因此,我认为成为更高素质的金融人才是职业规划的重要一环。在目前阶段,我打算在工作之余学习充电、提升自己、做好自己的本职工作。我与朋友探讨关于充电学习的事,在此将我的选择与大家分享,希望能在这里与大家共勉。我选择的项目是中国注册金融分析师(CRFA)培养计划。我选择它的原因有几个:CRFA是中文的,而且有系统的面授培训和独立考试,能帮助我们检验学习效果;他的面授老师以实战型为主,辅以学术专家,能够从理论到实践的给以我们指引,相信大家在工作中都会遇到理论无法指导实际工作。在工作摸索中缺乏理论的支撑,最缺乏的是工作中往往没有可以探讨和学习的对象,有点盲人摸象的感觉。CRFA的老师都有在大型外资或国内金融机构直接投资的经验,在上课中有时老师的一句话我就有茅塞顿开的感悟,对个人能力的提升很有帮助。还有一点,是我个人非常看重的,那就是CRFA还有俱乐部。除了每天都可以分享的行业报告(它的主办机构之一是国务院发展研究中心),还有定期召开的大型学术论坛,不仅可以开阔眼界还能积累人脉,很多平时想见的金融大腕,没准都能遇上。呵呵,这些都是其他的培训所无法比拟的。在服务意识逐渐增强的金融行业,也将是复合型的行业,多些业内朋友,密切关注经济形式发展和行业动向,都将是你职场获胜的不二法门哦。在冬天积极储备弹药,一定可以在不远处迎来绚烂的春天哦!

自立,开阔,创新,快速前进着时候是开发人才的时候社会需要你们,需要你门专业的发展.

改行,但不忘本。
让自己适应社会,不怕苦不怕累。

利用这段时间充电去吧,我感觉丁学良说的很对