UC知道human resource management in china德语
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/07 20:09:12
请给出点意见，提示，越详细越好老。尽量给德语版的，如果附上所给德文的中文翻译是最理想的拉！！！
PS:想要多少积分，可以在下面说明有的话都给！！！
不需要从网上大段复制的内容，希望能自己写点，最好提供一些事例
有两个关于这个的Pdf文件可以给你，你在Hi找我吧
还有德语论文格式，要，我也会给你的
Deutschland ist der bedeutendste Investor und Chinas wichtigster Handelspartner innerhalb der Europäischen Union. Das Angebot des Arbeitsmarktes kann die rasante Nachfrage nach geeigneten China-Managern nicht befriedigen. Wie gelingt es Unternehmen, die besten Manager für ihr China-Engagement zu finden und zu binden? Karl Waldkirch, erfahrener China-Experte, klärt auf, welche Unterschiede es zwischen Expatriates und lokalen chinesischen Managern gibt und was bei der Personaleinstellung zu beachten ist. Außerdem erläutert er ausführlich, was den idealen Führungsstil in China auszeichnet und worauf es bei Verhandlungen mit chinesischen Partnern ankommt. Er stellt ausgewählte chinesische Verhandlungsstrategien und entsprechende Gegenstrategien vor. Ein nützlicher Leitfaden für erfolgreiches Personalmanagement in China.