苏州毅嘉新区上班社保 自动离职问题

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/04 00:03:10
2006年6月自动离职了 ,那时侯刚好试用期满一个星期,去办理离职手续时,人事要交赔偿金,我没交 就走了 ,现在2009年6月多了 ,我进达方电子了,问下 我在达方试用满后,能转正式工,继续有社保吗?谢谢 急
社保有没有无所谓,主要担心的是会不会影响工作

办理社保转移手续必须回原来的厂办理好后交由现在的公司，不幸。
不办的话只有做外派工或实习生身份

当然有社保,用人单位必须参保.

如果说在同一个统筹区域,就需要转移社保关系才可以续交,否则就可以在新单位重新参保.

必须有，和你上分工作离职，没有关系

和你前一个公司是没有关系的,你们还没有建立劳动合同
现在的公司按照你签的试用期签合同了,你如果试用满后合格的话,需要签定劳动合同,按照劳动法要求会给你交纳社保的,不会影响你的工作的
不过默默的问你一句:你试用期签合同了么?没签的话赶快去找人事

首先不会影响工作的,你放心,社保也会给你交的，

你原来的公司试用期刚满，肯定没有交过社保，也就不存在去原单位转移社保，你放心吧