老板叫我辞职,(也就是说开除我)我该怎么办?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/05 01:29:25
朋友们好,是这样的,我现在怀孕两个月,我跟上级领导说我做到9月底就辞职回家了,那时宝宝处在安全期,因为我家是四川的,那时宝宝五个月了,做火车,做飞机都不怕流产。可是现在老板让主任叫我走人,(美其名曰是为了我的身体着想),其实说白了,就是想叫我走人,看我怀孕了没有多大利用的地方了,就想开除我,我进这个公司的时候也没有签劳动合同,请问如果真的开除我,我可以要求老板给我双倍工资吗?如果他不给,我有方式可以争取我的权力?谢谢了(我现在每天的工作都跟以前一样的做,我做好我自己份内的工作,没有迟到,也没有早退)如果这样凭白的开除我,他们是不是犯法的?

我记得看<今日说法>,上面好象有像你说的这种案例,好象是就算是没签劳动合同,有劳动事实就有说法.你一是想一些你有在单位劳动事实的证据,二是找劳动局咨询一下.劳动局能处理最好,实在不行还有律师呢.

找下当地劳动局吧。

是犯法的,加油

每个公民都有带薪的产期啊,去了解一下相关法律吧。