电梯维保人法定待遇

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/06 01:38:44
我是一个刚毕业的大专生，在一家电梯公司干维保工作。刚开始公司说试用期是三个月，月薪一千。没有礼拜，没有节假日。但现在转正了（当然只是老板口头上说，没有书面东西）给我们公司涨到了一千二。但还是没有礼拜，没有节假日。也没有四金一险。不论干到什么时候，都没有加班费。总而言之，我们什么都没有，就只有一千二的工资。我想咨询下其他电梯公司维保人的待遇。或者从法律角度上讲，我们维保人员应该有什么样的法定待遇。。谢谢。。

一般个人小单位就是口头协议。正规公司得签订劳动合同，待遇按照国家规定都应该有，而且从事电梯行业属于特种作业，待遇相应的应该更高。

所有劳动者的法定待遇都是一样的，没有专门为“电梯维保人”的法定待遇。
只是对该行业的从业有专门的法定要求；必须取得“特种作业操作证”才能上岗。