死亡抚恤金 分配

死亡抚恤金是死者所在单位等给予死者近亲属和被扶养人的生活补助费。对抚恤金如何分割呢法律并无明确规定。根据我国目前的有关政策，享有抚恤金待遇的人必须同时具有两个条件：一是必须是死者的直系亲属、配偶；二是死者生前主要或部分供养的人。死亡抚恤金的具体分割，由当事人协商解决，如果实在协商不成，也可向法院起诉。法院一般按照均等分割原则处理抚恤金，同时也会酌情考虑各近亲属的客观情况进行分割。
在实践中，按遗产继承人顺序进行分配，第一顺序是配偶、父母、子女，其他人员是第二顺序，如果没有第一顺序的人员，抚恤金才在第二顺序的人员中分配。

供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给。配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。但各供养亲属抚恤金总和不能高于因工死亡职工生前的工资。
申请供养亲属抚恤金条件
依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并有下列情形之一：
a.完全丧失劳动能力的；
b.工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的；
c.工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的；
d.工亡职工子女未满18周岁的；
e.工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的；
f.工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的；
g.工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。