文秘向人力资源的转位

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/28 00:08:37
需向各位请教：我现在在部门担任助理工作，说实在的话，我已知道我在这个部门是没有上升的空间和提高技能的机会，因专业是文秘，但工作之后觉得职业没有良好的发展空间，我喜好看书，性格有安静也活泼。为了让自己有明确的职业方向，我想学习另一专业，例如：人力资源管理或者是杂志编辑。现请教有相关经验的伙伴们赐教：该如何选择，另如想学习，该如何进行安排，人力资源方面的学习有哪些技巧及书籍，谢谢
我想朝培训讲师方向发展的话，该如何准备
请问教材一般有哪些比较使用的？谢谢

1.你想朝培训讲师方向发展的话，建议学人力资源管理专业。如果现在没有人事知识，可以先去考下人力资源管理师（里面有章是专讲培训与开发的）。当理论知识提高时要考虑到实践，有机会可以申请些培训方面的工作；如果有机会转行为人事那更好。
2.如想学习，建议可以利用周末时间去参加个培训班（人力资源管理师）利用其它业余时间搞个自考（人力资源管理）

如果是一般公司，人力资源还是很容易上手的；但是，如果是规模企业，那人力资源是非常专业的，要求各方面要求远远胜于文秘。

如果感兴趣的话建议去看看人力资源管理三级教材。

我跟你有一样的问题，工作一年多了，文秘该学的都学会了，但升职前景比较渺茫，目前也在考虑转向人事，可以先考一个人力资源的上岗证书，看看是不适合，不适合的话读下去自己也没有兴趣，希望你成功。

人力资源还是不错的，职业弹性也很大。鉴于你没有人事知识，可以去考管理师来扫下盲（已经接受过相关系统教育的就不必了）。另外，行比知重要，有机会的话，先转换一下职位。