本科生和专科生就业差距真的很大吗? 是不是现在多数公司都不认同专课生

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/05 09:28:44

毕业的前2年学历挺重要的,特别是一些大中企业基本上只招本科及以上学历,而且对专业也有要求。再往后就主要看工作经验了,最好是在某一领域有特长,换工作就很轻松了。不过现在专升本也挺好考的,如果有机会建议还是考下试试。

差距是有的.不过大多数公司一般都热衷于招本科生,迄今为止偶还没搞明白:难道专科生就真的一无是处么?后来我才明白,原来做事情都是需要门槛的。
如果你从事的行业需要证书,那么首先你得有学历。如果你从事的行业不需要证书,那么学历也就无关紧要了。
对于与证书无关的行业你只可能像老牛拉磨一样永远都在为生活四处奔波;而需要证书的行业你达到一定水平可以坐享其成,渔翁得利。因为你永远不会去关心为你做事拼到吐血大都是新手,才会有如此“礼遇”)的到底是怎样的一群人。
因为有证书不用工作或者只用签字盖章就可以捞到一笔价值可观的收入,而那些天天为你累死累活,天天抗着熊猫眼没命的工作的人却只能拿几个不起眼的钢蹦儿。区别在于:拿证的人扛得是风险,没证的人扛得是金钱。你翻开五花八门的考试报名条件便会发现:报考条件或免考条件里面或多或少都有一些对于学历的要求。
所以,在中国,在中国企业老板的眼里:学历还是择业的必要条件。虽然他们都张口闭口说学历不重要。你去查查大学生就业率和高校生就业率就会发现有什么差别了。
这就好比你面前摆着一只小笼包和一只味道的大包子,让你,你会选择哪个?

不是的,看公司需要什么样的人才!

相比之下 大多数要求的是本科生 但是专科生的特点就是工资低 相对一些工作比较好就业 很多公司都很欢迎