工资是底薪加提成的,公司规定一个月请病假超过7天无提成,合理吗

请病假超过7天无提成是不合理的，只要有合法的病假证明，病假期间单位应该支付病假工资。

这个，一开始有没有说明。如果没有，只能够是据理力争。如果说明了，那是没办法的说。

有些过了,
但如果之前有说明,那也是没办法
如果没说明就这样,那就跟他们闹

一般可以扣底薪，但不应该扣提成。