办了医保不能办社保

你分析完全有道理的，并且也符合你的情况

最后，我要说一下，医保并不是全省联网的，只在同一个参保城市会重复，你去其他城市，那么是不需要你停的，单位是可以办的，只是单位不太愿意给你办而已

单位那个职工医保是比居民医保的报销限额和比例要高的，范围实际上是一样的

反正，根据你的情况，就不要办了，让单位给你点补贴好了

补充：

明白了，你那里医保都是市统一管，所以只要是在一个城市内，信息是联网的

所以，现在如果真要让单位交社保，就必须停了家里给你办的城镇居民医保的

不过，还是那句话，你不打算做长久的话，那还是不要交了比较好

首先，不能给你办社保是对的，社保是统筹的，不能重复；
第二点，单位给办理的那种确实是费用较高，相对于你之前缴纳的那种而言；但是，也不可否认的一点是，你家里人给你的办理的那种，基本上就是医疗系统拿来骗钱的，几乎没有任何的用处，除了住院的时候报销20%,几乎什么用处都没有；相反，单位给办理的自己承担也许是每月都差不多100多，但是可以报销的比例、场所，范围非常广，即使自己辞职，以后创业，也可以继续续保；当然，你创业后能一年挣几十万，负的起医药费除外；
第三点，如果你办理后辞职了，即使没有单位，可以找外服公司或社保局办理托管，或者暂停，之前缴纳的费用和年限依然有效，用一句我们经常说的，就是办理后，医疗、养老、工伤、生育、失业这些问题就不用你操心了；
至于下面那位仁兄，自今年10月1日起，社保、养老基本做到全省或全区统筹，也许还要等段时间，但是有总比没有好；
至于你的想法，我不知道怎么来分析，如果你比较年轻，而且家里经济条件很不错，那么我觉得你的想法是对的，如果相反，我觉得你的想法不合适，举个例子，养老、医疗、工伤、失业、生育，一年也就5600多一点把，这其中你个人只承担1200多一点，大头都是企业在交，即使你以后辞职了，去其他地方了，这1200多都可以带走，都还是你的，而且住个医院之类的，我相信应该1200打不主把，如果你交够6个月，再辞职的时候还可以领失业救济金，我想也许120和1200之间差10倍，你觉得很夸张，可是你想想你万一生病住院、工伤之类的，