因为人事经理的失误，所有员工未交保险、签合同，给公司带来了很大的损失，能否追究这位人事经理的责任

一般上保险，签劳动合同，不单纯由人事经理决定，企业管理层、特别是法人责任更大。这种事情不是小事，整个公司都没上保险，签合同，估计不是人事经理能左右的，但要是个别人晚上了或漏了，人事负责人属于失误。

支持楼上观点，企业管理者应该负主要责任。

只要老板愿意帮你们交就行，损失那是他自找的。