商场制定规章制度,我们应该无条件服从吗?如何投诉?懂法律者进!

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/08 00:37:47
说起这个事情就特气愤.总觉得这个商场就是个黑商场,一切只为了他自己的利益着想,根本不顾及商户们的利益和权利.
事情是这样的,去年十月份我们和福永某商场签订合同,签订时候没有什么规章制度给我们说明的,合同上也没有说什么一些开会啊,培训之类的事.
但是后面,商场生意还是惨淡,所以他们总是变着法子抓收入,对于这点很多商户都心存不满.
今年二月16号,召开个什么老板会议,因为以前一般会议都是提前一两天通知的,可是这次是很早前就通知的,以前参加会议也是可参加可不参加的,所以这次很多人有些是忘记了,有些实在是没人手去开.(商场生意很淡,很多专柜都是老板自己经营,如果去开会,就没有有照看柜台.)他到二月20号就颁布了个什么制度,说什么警告罚款20元,小过50元,大过100元之类的.然后每个没去的专柜罚100元,这次例会属于公司重要例会,没开属于大过之类.你们说这算什么,我们是他们的商户,他制定什么规章制度即使不和我们商量制度的合法性,合理性,但至少也要在事前制度.16号没开会,20号说没开会要罚款,这算什么?这个还不算,商场生意还是在滑落,他们又想出其它罚我们款的招了.以前打不打卡都没什么问题,现在又说要打卡,什么超过5分钟罚20元,超过10分钟罚50元,一个月不打罚200元.而且打卡的时间还由他定.本个每个专柜的员工是归各专柜的老板管理的,他现在又这样插一手,员工和老板们都心里不舒服.对他里面的员工却没有这些要求,你说我们商户去他那儿租柜经营容易吗?本来上班考勤我们是没意见的,关键是我们招的员工应该由我们自己管理,怎么能由他统一管理,有些情况,他又不知道,反正只知道罚款,又怎么样管理?之后,又是一早上七点多就让我们来开会,开会上例行的就是点一下名哪个哪个专柜没到,然后基本上就没事说了,要我们散会,第二天那个没到的专柜就将收到一张罚款单.你说这样的会有必要开吗?纯粹的是抓收入.还有罚款也是可以讨价还价的,不说是罚50元,上去找他发一顿脾气是20元,甚至不罚.白天还说罚200元,晚上陪店长打一下麻将,就变成罚20元了.连罚款还可以讲价还价,这还算什么狗屁制度.后面又推出了抓收入的项目是,要求我们全体专柜员参加什么消防培训.要求参加培训,我本无意见,可是你也要选时间啊,居然选了上午10:00-11:30,下午16:00-17:30这个阶段,谁都知道这个时

起诉吧。他们这样明显是违法的。你们之间是租赁合同关系，商场的制度应在签订合同之前声明，事后的变动需要与你们协商，而且也得合理。建议你们联合起来（有10人以上就能从当事人中推选代表，搞成代表诉讼，比较有震慑力），在当地找个律师咨询下，合适的话就请个律师，这种官事好打。只是得当面解答具体情况。很多东西是在这上面说不清的。

你们不服可以申请劳动争议

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可以起诉,租赁合同