求职期间的求救呼唤（求职技巧）

1. 所学专业是否对该职位有帮助？
2. 个人性格个人能力是否适应该职位？
3. 有没有信心胜任该职位？

如果以上答案都没有问题，你要做的就是，详细了解该职位职责内容，上网搜一下了解一下具体情况，然后自信的把自己的真实情况以及真实意愿告诉招聘方，至少让招聘方相信你将来在很短的时间内就能上手该工作。
应届生要自信，要放得开，不要让别人觉得自己诚惶诚恐的，工作嘛，总会有的！

给你一些建议吧~我觉得还是挺好的~
只要你肯暂时只尽义务，不要薪水，随便你到哪家公司，人家都不会拒绝你；至于薪水，你可不必性急。你可对公司的人说，你近来觉得很无聊，现在想找个工作，借以充实生活，可先不收酬金。这样总不至于被一口拒绝。
获得机会后，就要多找事情做，时间一长，同事们渐渐的都觉得少不了你，这样你再多做些“分外”的工作，这样你就可以慢慢晋升了。大家会渐渐看重你，至此你便不愁没有薪水了。
当你认为去其它的地方可以获得更多的薪水，但如果那数目与这边相差不大，你最好还是在老地方做下去。毕竟你在此干的时间较长，人熟事顺了。

校园招聘http://student.zhaopin.com/
里面的信息更全面，机会更广，建议你去注册看看。

首先经验问题：“克林顿在做总统以前他也没有经验”一句话，既有冲劲 又有自信 其次：经验也不是绝对的 一个企业要想谋求更大的发展 他们是不会拒绝你的 因为经验固然可贵 但是它也是创新之路的绊脚石 经验越多 做人做事越畏首畏尾 他们缺乏魄力 缺乏创造力 我们固然年轻 年轻人有年轻人的思维模式 大胆 跳跃思维 这是有老道经验不具备的东西 再次 经验不是绝对的 有好多的经典反例 兄弟可以参考一下 就可以端正心态了 求职过程中 你要给企业留下好印象 年轻人 有前途 敢想敢做 以后是个人才 等等 就足够了 ！
下面给你一个经典反例：
汤姆养了一条很聪明的狗，无论是掷飞盘 还是扔骨头 它总是能在第一时间帮主人叼回来 汤姆因此很满意 总是