问下各位，省直属的公务员（在一县城里）与地方的乡镇公务员，哪个好啊？

哎，，，没见过猪跑步总见过猪走路吧。古代的什么几品官总听说过吧。单位按级别分的，比如这次流感事件中，就有，卫生部，各省的卫生厅，然后卫生局，以及下属单位，比如医院，疾控中心。
级别越高的单位，权利以及待遇优势更高，而且基层的活路比上层多的多。比如你是区卫生局的，我是省卫生厅的，就算我们都是科员，但我的各种收入按规定都比你高几个档次，比如我伙食津贴300，你就只有150.
而且为什么有这么多人报名省直属，而地方的相比较竞争压力小很大啊~~~
人都想找个更好的，就如你高考时都想找个更好的大学一样。
现在很多理智的人都根据自己的得分来选单位级别了。
很多人连公考的录取方式都没搞醒就糊里糊涂的报的，以为就跟资格考试一样拿个及格就OK......哎。。。。。。

要看具体单位，很多乡镇公务员分到好的乡镇福利是很好的，而且乡镇的话晋升相对来讲也是不错的，有机会到市里。当然要靠关系。

省直属不直属其实是空的，你没关系，调动还是没有路子的。而且未必县城里的单位福利就比乡镇好。

你可以把两单位的状况弄弄清楚，比较各方面待遇什么的，再做决定。

如果你们地方财政税收不多的话，当然是省直的公务员好了，最起码工资有保障，是省财政统筹开资，就不会出现地方公务员因地方财政吃紧开不出工资的现象。

当然如果地方财政收入多就另说了

考虑的因素各人而已了,工资工作环境发展前景等等因素...这些各地都不同,可以自己先调查一下喽

得看 在什么单位了......
说白了 那个单位 效益好...单位收入多 你们奖金自然就多了
在一个 得看有没有发展空间