我想有支魔法棒！！！

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/18 01:37:01
我刚调到宣传部不久，负责收集基层单位通讯员的稿件，然后整理修改上传到公司内部的网络。但是，通讯员们都不是很积极，而且送来的稿件甚至连标题都没有，说了很多遍了，无济于事，一直在申请的稿费还没有到位。这是一个问题，但不会是最根本的问题吧？我想人都是有积极性的，也都是有上进心的，可我要怎么做才能调动得起来他们呢？

嗯！是的。只是你还没调动他们的积极性，对工作有兴趣的话，就会有积极性。而不是为了工资而机械的工作。首先你还是要搞好和他们的关系，其次也可以像上面那位说的指定一些规定来要求他们（当然啦这也许会使你站不住脚在，人们都不想被束缚，有的迫于工作就无奈啦），最后就是去谈话使他们自己意识到自己问题的，进而解决！

上级放权给你，你拥有对他们的直接领导权。
1、制定标准稿标准，引入淘汰机制。
2、引入奖励机制。
3、将收集的资料类型与个人兴趣挂钩，合理分配任务。

你的威信 人际关系 赏罚制度

自己带头做榜样啊~或者跟大伙说说