UC知道请问员工由于工作疏忽而处于高额赔偿,合理吗?
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/17 03:14:52
如题:本人是某公司的一名普通员工，由于工作的疏忽，以致造成产品报废．如按公司的质量处罚，我将处于高额的赔偿．按<<公司定的处罚条例>>每件产品为3元，报废产品数量为：800件，我的赔偿会不低于2000元，可请问，如果还没有及时发现，我可能还会造成报废产品更多，那我岂不是需要赔偿更高额的费用？我作为一个普通员工，我有能力赔偿这么高额的费用吗？当然我承认自己的工作疏忽，可我不愿公司这样的处罚，我想从法律的角度处理这问题．
请问我该如何咨询，如何走法律路径,难道真的要接受高额赔偿吗？谢谢．
请问我该如何咨询，如何走法律路径,难道真的要接受高额赔偿吗？谢谢．
其实我单位也有这种事情发生，而且金额都很大，也是因为有时候我们少说一句话所导致，受到处置肯定有，但不会全部由我们来承担，公司承担二分之一，另外的二分之一由部门来承担，当然部门这个二分之一是由本人与部门各一半，我们差不多都是这么分的，不能因为一件事情就一巴掌把人拍死了呀！！
赔偿额度再高也不能高过你的工资所得。多了就违法了。