实习一年和公司是什么关系，受劳动法保护吗？

只要在公司里上班就受劳动法保护,不管你有没有签合同,实习一年那就看你和公司签定的是什么合同喽.实习也好,正式工作也好,都属于雇佣关系,都受劳动法保护.

如果你还是学生，实习不属于劳动法保护范围，如果已经毕业实习则属于劳动法保护范围

不受劳动法保护，但受民法保护，你以学生身份实习属于劳务关系。
应该签订实习合同。具体内容可以参照劳动合同法规定，但因为是劳务合同关系，就不包含社保等，可以用商业保险代替；
也不应该包含对你劳务违约的责任。

没合同没人管 得签合同