居住证缴纳社保的问题

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/21 10:23:05
居住证刚办理下来,个人社保账户还没有开设。现在跳槽了。
但是新公司注册资本没有达到100万以上,不知道这个会不会成为限制条件,新公司可以给我开设社保账户并为我缴纳三金吗?
我看网上只有提到新申请居住证对公司资格的要求有100万这一条,对100万一下公司是否可以帮持有居住证的员工缴纳社保却很少有提到。我问了12333,人才中心,社保中心,搞笑的是居然没有一个地方可以给我确切的答复。哎。。。
请高手指教一下,非常感谢
不好意思忘了说我在上海这边了,可能各地的人事政策都不一样。谢谢大家的回答哦

居住证,最简单的是六个月期的外来人员临时居住证,在居委会办理。但这种居住证只能办理外劳力保险,就是挂一个单位,每个人每个月交一定费用,如果重大病住院等可以报销一些医保内项目,可以做为意外的保障,但门诊是不报的。
另外每月有20元基础金额可以在药店买药,然后每交满12个月有一张养老补贴,金额很少。
如果办一年期以上的居住证就需要比较多资料。本科,有房,青壮年,紧缺专业等等都是加分条件,但一两分的区别不明显的。注册10万的企业也不是很好的加分,学科带头人什么的才会有十分,十五分的加分。具体可以上劳动保障的网站查到。
现在一年期以上居住证是可以交纳城镇居民社保的。

简单的说,你有了上海市居住证和公司注册资本是否达到一百万都不是关键的,关键是公司在为你开设社保个人账户时,社保中心是否认可,获得认可的就缴纳上海市社会保险,享受与上海户籍同等的待遇,不获认可的只能缴纳上海市外来从业人员综合保险,待遇就相差多了。
这个问题非常现实,一般你仅仅是咨询的话,相关工作人员不会准确回答你,当你实际操作时,他们就不能捣浆糊了。

你可能理解的有问题

持有居住证是你能享受当地市民能享受的待遇,可这跟社保没有关系,除非你想以个人名义在非户籍所在地缴纳社保,但实际上,你拥有了居住证,跟公司给不给你缴纳社保一点关系也没有(但生育险除外)。

但按你上述的说法,我理解的是你担心你的公司注册资金不足,不能为你缴纳社保。这个你完可以不用担心,社保政策规定,缴纳社保之人员需要年满18周岁,只要你达到这个条件,就可以缴纳社保。
同样,你公司的资质不会影响到公司在社保中心开户为员工缴纳社会保险,所以你的情况应该是没有顾忌的。

所以我的理解是,你担心新公司的资质不够,你将不在拥有居住证,但这跟社保没关系,要是我理解错误了,你可以再跟我沟通

希望可以帮到你

知道你是上海的了

你放心,只是办居住证有注册资本100W的要求

你有居住证了,给你交上海的社保,是不考虑注册资本的,放心,可以交社保的