劳动法的给予补偿

看老板是否合法炒鱿鱼了，如果你有劳动法合同法第三十九条规定的情形之一，就炒鱿鱼而言没有经济补偿。
如果没有以上的情况，你工作每满一年支付一个月工资的经济补偿金，六个月以上不满一年的按一年算，不满六个月的支付半月工资的经济补偿金。另外还有一个月额外的工资。