肯德基 我是接待发展不下去了，怎么办

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/08 11:55:18
我是一名小接，我们店是4个接待，2个资深，我发展不下去了，该和店经理谈谈升柜台星级训练员吗？还是让她 准许我学总配呢？
现在店经理很看重新升的资深。她本人就在肯德基要做了2年了，叫那时候去酒店实习所以没赶上升，现在实习结束了，店经理把现在这个资深的工作都转交给她了，我压根就没法在接待上发展了， 总不会4个接待。3个资深吧

怎么说呢，如果你还是学生，这些都有必要说，但是如果你已经毕业了，我觉得，最好的方法是辞职！此外，小接虽然没有经过p区鉴定，但是应该是会p区的，小接的要求应该是单星要求。
如果你觉得留在肯德基有发展的话，不妨试试和店经理沟通，小姐和单星钱是一样的。转营运会升的快些，但是怎么说呢，原来处不好的接待员关系，换成营运依旧是个问题。还是想想如何改善关系，最重要。ps我就知道有一家店，所有接待员全是资深！
ps我也是小接，我们家就我一个实质性的接待员，我会所有资深应该干的活儿，但是，我已经毕业了，所以想离开了。
在肯德基从基层做起，真的太慢了，你就算努力到了区接，又能多多少钱呢。不如，找个更合适的工作，发展自己。这样会比留下更有发展。

其实接待员升迁很慢，还不及升星呢，要从星升到管理组在肯德基很容易，但是要从接待员升到助理却很难，时间很长，建议你还是找店长谈谈你的想法，看他什么意思在做决定吧

要根据自己的实际情况来决定，相信你一定会行的。

我餐厅也有4个小接，怎么就混不下去了？ 不明白，要是做的话，还是做前台的星级好