应聘技巧--为什么辞了上次的工作

我不知道你是想说实话还是想说假话
　　如果你想说实话，那就照你的情况跟他诚恳的照实说
　　说说我的面试经历吧，我也应聘过两家公司，记得刚应聘这家公司的时候，我是应聘总经理助理，好像每个面试的都会问这个问题，回答其实很多，只是要让人家相信你真的是为了这个理由，我就跟他说我在前家公司是因为我不想做了，还年轻，想找个环境，因为在一个环境呆久了，人也就没有上进心了，所以只想换个环境，这样说，很多面试管就会质疑那如果你真面试上我们公司是不是也做几年就离职了？继续跟他说，我也不能保证在你们公司做上个几十年，但是我面试这个职位，因为我喜欢这个工作，而且觉的你们公司很适合我的发展。所以最后就面试上了
　　但是怎么说呢，不是每个面试管都吃这一套，像我以前做行政助理的时候，会跟我们人事的经理去人才市场招聘，基本这个问题是必问的，但是很多人也没有回答，只是笑笑，这个也行啊，面试主要的还是要注意各方面，比如说，他问你的问题，你觉的没法回答的时候，你可以用微笑来代替，不一定是有问必答。有时候话说多了弊端就多，所以要少言多听～该说的时候说，不该说的时候聆听，或微笑。当然也要看面试官了～
　　还有记得一点，在面试的时候，千万不要说你以前公司的不好，这是面试最禁忌的一点。找什么理由不重要，重要的是你的真诚度，让人家感觉你的第一印象不错，穿衣得体。再着，如果你人品好，离职理由只是面试官的好奇，不是最重要的

　　最后，祝你好运

就说：我离开上次那个职位，现在后悔得很厉害。所以，如果贵公司给我这个工作机会，我一定倍加珍惜。

上次离职的具体经过，方便说就简略说一下，不方便说也不要乱编，就解释说涉及到具体的人和事，不方便细说，考官会谅解的，主要把上面那个意思说到位就行了。招聘者的核心考量，是要求你具备合适的经验，工作能力，和对工作机会的珍惜，即敬业精神，如果你确实都具备，就可以充满信心去面谈。

要换一个工作平台，想要有一个更好的发展