公司与我签定了违法的劳动合同,请问需要支付多少赔偿金?

可以要求支付。当然这个前提是工作时间超过试用期后。过了试用期后企业需要给你社保。还有就是双倍工资。
当然一般来说能拿到基本工资就算了。因为仲裁也不容易。

如果劳动合同不具备法定条款的，可以重新商定，在不违背法律的前提下。社会保险是必须要缴纳的。

公司部不要你赔偿不错了

你可以去劳动监察投诉；你也可以去劳动仲裁，要求补办社保，要求经济补偿金。