社团外联部招新的标准有哪些？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/17 12:49:45
刚刚竞选计算机协会外联部长~缺乏经验~！
现在协会在做交接班工作~要求新任委员制定出下届招新计划（招新的标准、方式等等）~！
希望有经验的朋友能提供一些建议~传授一些经验~越详细越好~大家相互交流！不胜感激！
非常感谢上面那位朋友提供自己的经验~
有经验的朋友都来谈谈自己的经验吧~大家相互交流学习~

我做过两年社团的负责人
个人觉得对新人的要求有如下几点：
1、最重要的是要有高度的责任心
2、有良好的沟通交际能力
3、热情踏实
我遇到过许多，说得比做得好的人，真正需要的时候帮不上忙，所以怎样避免这样的尴尬，也是发展一个优秀的社团所要做的准备工作，接下来按照外联部的标准再作要求，不知你们是如何的，但是我们招新的时候，外联部嘛首先要有口才，这个从他做自我介绍啊，你们当场的提问（比如说，现在要搞个校际的计算机技术交流会需要赞助费两千元，你如何去获得这笔钱？）中可以初步判断出来。再者就是要求写初期的工作计划，最后结合你们是一个计算机协会，那么他就应该是一个掌握相关技术的人，沟通协调能力是必须的。我也还在继续努力，争取打造国家级的优秀社团，大家互相交流啊!