关于公司财产的问题? 有律师和懂行的帮出个主意！

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/24 18:36:50
06年6月．干到至今．在一家公司．
本来我可以拿到更高的工资．
老板说给我公司百分之五的股份(还说什么干股．技术股什么的)．公司所有的人都知道．也一直没有书面的协议．(可是公司他说不景气 .我没有看到一分钱.一个月20多万的流水．他说要还这个．还那个什么的．还欠别人多少来着)

近来关于这方面的事．跟老板吵了几架．关系也变的生硬了．

谁能关于这方面给我写个合同什么的．就是甲方乙方什么的．(想叫他签一下)

还有我想要辞职。可是公司不肯．我有很多工资都押在他们那(4000左右)．应该怎么办 !!!
还有公司百分之五的股份．我应该怎么拿到．

给100分吧．解答的好．我在加份．如果有人懂这行．方便的话把联系方式留下来. 我是在北京打工的．

关于公司的股份，应当有书面的协议，否则打官司都很难胜诉，除非需要相关人员的证词。看你的情况，也只有打官司了。
你的工资，公司应当支付给你，否则需要申请劳动仲裁。

若公司认可与你之间的协议,该奖励股份可看成对你劳动报酬的一部分.但此股份很难折算为金钱补偿.同时还需考虑其他股东的意见.从证据上说也存在问题.
公司拖欠员工工资的,可以解除劳动合同,并要求支付经济补偿金,经济补偿金每年计算一月.拖欠工资的部分还可计算25%的经济补偿金
若公司不予同意的,可在一年内提出劳动仲裁.