企业中的人力资源管理工作哪些专业的可以做？好做吗？

其实
只要你具备这方面的能力
对专业的要求不是考虑的第一要素
但严格来说
企业招聘HR管理倾向于以下专业
人力资源管理、企业管理、工商管理等管理类专业

HR管理主要做人力资源的六大模块工作
人力规划、招聘、培训、绩效考核、薪酬设计、岗位设计等

而行政管理主要是为各部门工作提供后勤上的支持
比如宿舍管理、水电管理、公文处理、办公品管理等等

人力资源主要负责公司人员招聘 只要你有能力 有兴趣 就能胜任 人员招聘需要你通过各种渠道去经常发布招聘信息 经常跑外去为公司招聘一些优秀的员工